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社内でスキルアップ!『エクセル仕事術学習会(応用編)』が開催されました!

皆さん、こんにちは。
早いもので、もう6月も終わりですね。
暑い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、本日は6月25日(金)に開催された
『エクセル仕事術学習会(応用編)』の様子をお届けします!

AOKIグループでは店舗やサポートセンター(本社)で大きく業務が異なるため、
必要なスキルに応じて、様々な学習会が開催されており、ご自身で手をあげて参加することができます。

エクセル学習会風景① (1).png


『エクセル仕事術学習会』は「エクセル知識を習得し、業務効率のさらなる向上を図る」という目的で
基礎編・応用編とレベル別に内容を分けて実施されています。
今回は、その応用編が開催されました!

当日、グループ各社より集まった参加者の皆さんは、
ご自身のパソコンの画面で実際に操作しながら、オリジナルの動画教材を熱心に視聴し、
練習問題にチャレンジしていました。

コンテンツは過去の受講者アンケートの中で、人気NO.1の関数をはじめ、ショートカットキー、マクロなど
業務に活かすことができるとのお声が多くあった内容で構成されています!


エクセル学習会風景②.png


学習会後半、複雑な関数の内容になると、皆さんから多くの質問が!!
社内講師が詳しい解説を行うことで、理解を深めていきました。

また、参加者から「もっとこのように活用すると効率があがるのでは」と意見が出るなど、
参加者同士でもノウハウを共有し、とても有意義な時間となりました♪

AOKIグループには「一生学習、一生挑戦、一生謙虚」というモットーがあります。
この言葉通り、社内では、その他スキルアップにつながる学習会が多くあります。

今後も、社内での取り組みをお届けしてまいりますので、お楽しみに♪



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AOKIグループ社内にて『ESG/SDGs学習会』が開催されました!

みなさん、こんにちは!
そろそろ関東でも梅雨入りのようですが、いかがお過ごしでしょうか。

さて今回は、6月11日(金)にAOKIグループ社内にて開催された
『ESG/SDGs学習会』の様子をお届けします。

気候変動など環境や社会、ガバナンスに対する企業の責任に関する「ESG」と
持続可能でより良い世界を目指す国際社会共通の目標である「SDGs」。

AOKIグループではウール・エコサイクル・プロジェクトやエコ商品の開発などを実施してきましたが、
さらに踏み込んで、本業を通じてSDGsに取り組む意義について
各社社長を含めた役員メンバーから若手社員までが参加し学習しました。

プログラムの前半は、法政大学教授の長谷川直哉氏より
「~SDGs・脱炭素時代の責任経営~-社会から選ばれる会社とは-」
というテーマで講演をいただきました。

学習風景.jpg
長谷川教授の講演の様子


私も参加させていただきましたが、なぜ会社は社会に存在しているのか
「パーパス」=企業の存在意義を再構築する必要があるという内容がとても印象的でした。

講演後は、長谷川教授のゼミ生の皆さんにご協力いただいた
「Z世代から見たAOKIグループ」の映像を視聴。
AOKIグループに対する大変貴重なお声をいただきました!


プログラムの後半では、各業態にわかれてワークショップを実施。
バリューチェーンマッピングというSDGsのフレームワークの1つを用い、
「10年後のありたい姿」について熱いディスカッションが行われました。


ホワイトボードには省資源・省エネや社会の中での役割など、
多くの課題がびっしりと書き込まれました!


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グループワークの発表の様子


今回の学習会を機に、AOKIグループではESG/SDGsの取り組みをさらに推進してまいります。
取り組みについてはホームページでも、お伝えさせていただきますので、ぜひご覧くださいませ。




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AOKIグループ入社式が開催されました!

皆さま、こんにちは。

4月も半ばに差し掛かり、新生活を迎えられた方も、
日々の生活に慣れてきた頃でしょうか。

今回はAOKIグループで新生活を迎えた新入社員の入社式の様子をお伝えします。

4月6日(火)、とても穏やかな気候、良い天候の中、
アニヴェルセル  ヒルズ横浜にて、さわやかな新入社員の皆さんをお迎えしました。


前日までの研修を終えた皆さんは、
結束力も強く、とても頼もしい姿でリハーサルにのぞんでいました。

リハーサル.jpg
リハーサルの様子


綿密なリハーサルを終え、緊張の面持ちでいざ本番!
グループ各社社長が入社のお祝いに駆け付けました。


まずは決意表明。「入社を決めた理由」と「将来の目標」を一人ひとりが発表しました。
 
決意表明.jpg
決意表明


入社の理由については、「人々の喜びを創造する」というグループコンセプトに共感した方、
「お客様第一」の姿勢に魅力を感じた方など、
私たちAOKIグループが全社をあげて日々努力している点をあげる方が多く、
本当に喜ばしいことだなと感じました。

将来の目標については「新たな経営チームを立ち上げること」
「人々の喜びにつながるビジネスモデルを生み出すこと」
「AOKIグループにとって必要となる人財になること」など、
これからのAOKIグループの成長に対する熱意を感じ、期待が膨らむ内容でした。


皆さんお一人おひとりが、決意表明の言葉を力強く発表する姿に、
私自身の入社当時を思い出し、なんだかうるうるとしてしまいました...!


続いて、AOKIホールディングス代表取締役社長青木彰宏が歓迎のご挨拶を行いました。


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代表取締役社長 青木彰宏


新入社員の皆さんから事前にいただいた質問「社長自身の"決意"のエピソード」に対し、
ORIHICA立ち上げのエピソードとともに、決意には継続する力と熱い思いが必要。
そして、支えてくれる環境、人間関係作りが大切だと、答えました。


メモを取る様子.jpg
熱心にメモを取る新入社員

最後は温かい激励の拍手で見送られながら皆さんは退場し、社会人の一歩を踏み出しました。
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激励の拍手で見送る各社社長


本年はマスクを着用したり、お互いに距離を取ったりと、
感染症対策のため、例年とは違った形での開催となりましたが、
今回の入社式を経て新入社員の皆さんが、社会人としての決意を新たにすることができたのではないか、
という雰囲気を感じました。

これから様々な部署や店舗で経験を積み、
それぞれの目標に向かって邁進してくれることと思います。


今後のAOKIグループの成長に、ぜひご注目ください!


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AOKI・ORIHICAの会員サービスに新たな特典が登場!

こんにちは。

今年の節分は2月2日でしたね。
節分が2月2日になるのは124年ぶりだそうです!!

私もあわてて南南東を調べて、恵方巻を食べました♪
(食べた豆の数は内緒です)

さて、本日は、AOKI・ORIHICAの会員特典として新たに追加された「[PR]サービス」をご紹介します!

これまで会員登録いただいたお客様には、AOKIやORIHICAのキャンペーンやクーポンのご案内をしていましたが、
さらに、お客様にお喜びいただき、日々の暮らしがより豊かになるようなAOKIグループ各社や他社様の情報・サービスをお届けする「[PR]サービス」を開始いたしました。
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■AOKIグループ各社のお得なキャンペーンとは?
AOKIグループはファッション、ブライダル、エンターテイメントやヘルスケア事業などを展開しています。
お客様の人生の大切な時間に関わる、AOKIグループ各社のお得な情報をいち早くお届けいたします。

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■暮らしをより豊かにする他社様の情報・サービスとは?
健康、美容、保険、生活雑貨など、会員様のライフスタイルに合わせた人気商品・サービスを、
AOKIグループ会員様特別キャンペーンにてご案内いたします。

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■[PR]サービスのお届け方法
個人情報の流出等を気にされる方もいらっしゃるかもしれません。
ご安心ください!
AOKIグループ各社の個人情報を管理するAOKIホールディングスより、
ご登録いただいているご住所・メールアドレス等に、
郵送DM、メール、アプリ、お電話などでご案内をお送りいたします。

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※AOKIグループの個人情報のお取り扱いについてはプライバシーポリシーを参照ください。


ファッションのみに限らず、今後はライフスタイルのご提案もさせていただくことで
お客様の人生がより美しく輝き、喜びに満ち溢れたものになるようお手伝いさせていただきます。
引き続き、AOKIグループをどうぞよろしくお願いいたします。






カテゴリー:AOKIグループについて

AOKIグループのSDGsの取り組みについてご紹介します!

みなさん、こんにちは。
寒くなりましたが、いかがおすごしでしょうか?

さて、最近よく聞かれるようになったSDGsという言葉。
国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際社会共通の目標です。

これまでもAOKIグループは「人々の喜びを創造する」企業として、人や社会に貢献する活動を続けてまいりました。
この度、「ESGの取り組み」についてホームページをリニューアルし、ESGやSDGsに関する情報を詳しく、タイムリーにお伝えできるようにいたしました。




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E=環境、S=社会、G=ガバナンス、それぞれの取り組みとSDGsの目標との結びつきを一覧表でご紹介。
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さらにそれぞれの項目を写真とともに詳しくご説明しています。


地域社会.png



ぜひ、ご覧くださいませ。

今回のホームページのリニューアルを通じて、グループ各社にて様々な取り組みが行われていることを改めて認識しました。
情報収集をしていく中で「SDGsという言葉を初めて聞き、これからは業務の中で意識して取り組むようにしたい」というスタッフもいました。認知が社内にも広がるきっかけになりうれしいです♪

AOKIグループとして、ビジネスをさせていただいている地域社会のため、ひいては地球のために、取り組みを推進してまいります。


私自身まだまだ勉強中ですが、個人としても例えばエコバッグの利用や使っていない電気を消すなど、身近なところから実践しています。


また、今月のスタッフブログは「SDGs月間!」と題しまして、グループ各社のSDGsの取り組みを広報担当者の目線でお届けします。

こちらもお楽しみに♪



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2021年度入社 AOKIグループ内定式を開催!

皆さん、こんにちは。
秋も深まり、紅葉の頼りもとどきはじめましたね♪

10月20日(火)、アニヴェルセル ヒルズ横浜の会場にて、
2021年入社予定の方々17名をお迎えし、AOKIグループ内定式を開催しました。

本年は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、開催するべきか否か、社内でも議論を重ねました。
しかし、「これからご入社される方々にAOKIグループをよく知っていただきたい!」
そして、「残りの学生生活を有意義に過ごしていただきたい!」
との想いから感染症対策をしっかりと行い実施しました。


まずは17名の内定者の皆さんそれぞれに、
株式会社AOKIホールディングス代表取締社長の青木彰宏より内定証書を授与しました。

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また、初の試みとして、式内で内定者による新規事業のプレゼンテーションを実施しました!

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「AOKIグループの多彩な社員さんを講師とした教育事業を立ち上げる」
「巣ごもり需要を捉えたOFFスタイルの提案」
などなど、内定者の皆さんの新鮮で鋭い視点からの提案は、どれも"目からうろこ"!

審査員として参加した経営戦略の担当者からも
「大変すばらしい内容。この資料、まるでプロのコンサルタントのようだ!」と大絶賛でした。


終わりには、社長の青木より内定者の皆さんへ向けてお祝いのメッセージを送りました。

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「AOKIグループには、若手にどんどんと責任のある仕事を任せるという社風があり、
早いうちから様々な経験や成長できる環境があること」
「その成長に対し、真剣にアドバイスをしてくれる経験豊富な大先輩が大勢いらっしゃること」
そして、「4月のご入社を期待し待ち望んでいること」をお伝えしました。

21年4月に入社する内定者の皆さんは、デジタルネイティブとして時代の最先端を生きている「Z世代」です。
グループに新たな風が吹くこと間違いなし!
ぜひ、これからのAOKIグループの進化を楽しみにしてください。

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「ピンチこそチャンス!」おかげさまでAOKIグループは創業62周年。

こんにちは。
9月も終わりに近づくと、秋が一気に深まり
朝夕はすっかり涼しくなりましたね。

さて、9月と言えば・・・・。
実は、AOKIグループが創業した月なんです!

この9月で創業62周年を迎えることができたのも、
AOKIグループの商品やサービスをご利用くださるお客様、
ご支援くださるお取引先様、応援してくださる地域社会皆様あってのことです。
本当にありがとうございます。

本年は、コロナ禍により、AOKIグループもこれまでにない苦しい状況にあります。

しかし、この状況は、創業者(現・代表取締役会長)である青木拡憲(擴憲)がいつも話している
「ピンチこそチャンス」を実現するときととらえ、日々新たな挑戦をしています。

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創業からこれまでピンチの連続だったと講演する青木拡憲


ファッション事業のAOKI、ORIHICAでは、マスクを開発。
30回洗っても抗菌効果が持続し、通気性が高く、肌触りもよいとご好評いただき、
シリーズ累計で500万枚以上のヒット商品を新たにご提供することができました。

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アジャスター付きでどのような方でもお使いいただきやすいマスク



販売員のスタイリングを参考にECから直接ご購入いただける「STAFF START」や
こちらのブログでもご紹介した、InstagramにてIGTVを初公開するなど新たなチャレンジをスタートしました。


また、ブライダル事業のアニヴェルセルでは、
ご列席が難しいお客様もオンラインで会場と同じ感動をお伝えできるオンラインウェディングサービスや、
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オンラインウエディングで遠く海外からもご参加いただけます♪


スタッフとの接触回数を減らしながら、こだわりのお料理をお楽しみいただける
新たなお料理のご提供スタイル「御祝福膳」もスタートしました。


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一斉に箱を開けた瞬間、見た目の感動も一緒に味わえます



エンターテイメント事業を展開する快活フロンティアの快活CLUBでは、テレワーク需要の増加にいち早く対応し、
感染防止対策を徹底したシェアリングスペースとしてのご利用を促進。
鍵付完全個室では集中して仕事や勉強ができる他、WEBカメラの無料貸出も行っており、
WEB会議・面接にもご好評いただいています。
また、NHKのニュースでもテレワークに最適な場所としてご紹介いただきました♪



ピンチをチャンスに変えていけるよう、今後も新しい日常に寄り添った商品やサービスを開発していきます。
100周年に向かって社員一丸となって変革に挑み続けるAOKIグループを、引き続きどうぞよろしくお願いします!

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左から常務取締役 青木柾允、代表取締役会長 青木拡憲、代表取締役副会長 青木寶久、代表取締役社長 青木彰宏


カテゴリー:AOKIグループについて

安心してご利用ください!~店舗での新型コロナウイルス感染症への対策をご紹介~

みなさん、こんにちは。
8月も残すところあとわずかとなりましたが、暑い日がつづきますね。

さて、本日は、AOKIグループのお店を安心・安全にご利用いただける対策を
取材してきたのでご紹介します。


まずは、「ORIHICAテラスモール湘南店」です。

最近ではよく見かける光景になりましたが、
ORIHICAの店舗でも入口に、手指のための消毒を設置しております。
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店内の清掃はもちろんのこと、フィッティングルームのノブやカウンターなどの除菌も定期的に行っています。

お買い物をするとき、気がかりな場所の一つにお会計カウンターがあるかと思います。
感染防止のためのビニールシートと、ここにも手指のための消毒を設置。
お会計前後もすぐに消毒ができるので、安心してご利用いただけます。
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お直しした商品のお受け取りやカードのご署名をいただく際にご利用いただくペンも、
その都度しっかりと消毒しています。
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その他、ORIHICAの感染防止対策についてはこちらをご覧ください。

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現在、ORIHICA店舗には、秋の新作も次々と入荷中です。
また、残暑厳しい今だから着たいクールアイテムも充実しています。
安心してお買い物いただけるORIHICAにぜひ遊びにいらしてください!


続いては、「快活CLUB Luz湘南辻堂店」です。


入口すぐに手指用のアルコール消毒と使い捨てビニール手袋を
ご自由にお使いいただけるよう設置しています。
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受付には、こちらも感染防止のためのビニールカーテンが設置され、
入口と同様に消毒液も置いており、また、お会計時には、コイントレーを使用しています。

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安心・安全、そして快適にお過ごしいただけるよう、
ルーム内は、厚生労働省が新型コロナウイルスを破壊し、無毒化するとしている
「次亜塩素酸ナトリウム消毒液」での消毒を行っています。

換気についても、特許取得の換気システムで、
なんと空気が5分に1回の頻度で入れ替わっているんです!

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さらにこちらの店舗では、外部につながる扉もあけ、追加の換気も行っていました。


その他、快活CLUBの感染防止対策についてはこちらをご覧ください。


当日、こちらに来たのは、最も暑い時間帯のお昼!
快活CLUBで涼んだり、お食事をしようとご来店くださる方で大変にぎわっていました。

また、現在、快活CLUBでは、先日こちらのブログでミホさんが紹介しました
「冷やし麺&どんぶりフェア」を絶賛開催しています。

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※一部店舗でお取り扱いのないメニューがございます。
詳しくは快活 CLUB 公式 HP より ご確認下さい。


まだまだ残暑が厳しい日がつづきます。
ぜひ、快活CLUBで快適なひとときをお過ごしください!


AOKIグループでは、お客様の新しい日常に寄り添えるよう日々試行錯誤を繰り返しております。
少しでも安心・安全で快適にグループをご利用いただけるよう一層努めてまいりますので、
引き続きご支援・ご愛顧のほどよろしくお願いします。



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第27回信毎賞贈呈式が行われました。

こんにちは!
暑い日や雨の日が続いておりますが、いかがおすごしですか?
 

先月、こちらのブログでもご紹介させていただいた、
弊社会長、青木 拡憲(擴憲)が受賞しました第27回信毎賞の贈呈式が、
7月3日(金)に長野市内のホテルで執り行われました。

故郷の長野市で創業し、業界を代表する企業に発展させたこと、
長野県内での人財育成や社会・文化貢献活動を実践し続けたことに対してご評価をいただいての受賞です。

ブロンズ像を頂戴する青木拡憲.jpg
小坂 壮太郎 信濃毎日新聞社代表取締役社長よりブロンズ像を受け取る青木 拡憲】

当日は、小坂 壮太郎 信濃毎日新聞社代表取締役社長より賞状
および信毎賞のシンボルとなっているブロンズ像等を贈呈いただきました。

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【故・細川 宗英氏作 信毎賞正賞・ブロンズ像 耀く(かがやく)】

青木は受賞のご挨拶で日頃、弊社グループをご利用、ご支援いただいている御礼や
経営理念「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」に今後も全力を尽くすこと、
創業期よりご支援いただいている長野のために、これからも貢献していくことの決意を表明しました。

信毎賞受賞のご挨拶をする青木拡憲.png
【受賞のご挨拶をする青木 拡憲】

このような素晴らしい賞をいただけるのも、創業より支えてくださった長野の皆さま、
そして、全国展開を支えてくださった各地域の皆さまのご支援のたまものと、
社員一同、受賞の喜びとともに改めて感謝の気持ちを確認いたしました。


当日の贈呈式の様子がSBC信越放送「SBCニュースワイド」でも放映されました。

この受賞をバネとし、大きく変化している社会で、皆さまの「新しい日常」に寄り添い、
お役にたてるAOKIグループになれるよう一層頑張ってまいりますので、
引き続き応援をよろしくお願いいたします。

カテゴリー:AOKIグループについて

弊社会長青木拡憲が信毎賞を受賞しました

弊社代表取締役会長の青木拡憲(擴憲)が第27回信毎賞を受賞しました。

青木拡憲.jpg
代表取締役会長 青木拡憲


信毎賞は長野県の新聞社「信濃毎日新聞社」が創刊120周年を記念して1994年に始めた事業で、
文化、教育、産業、スポーツなどに功績のある、長野県に関係のある人物や団体に贈られる賞です。

過去には平昌オリンピックで金メダルを獲得したスピードスケートの小平奈緒選手や
映画音楽作家の久石譲さん、セブン‐イレブンを立ち上げた鈴木敏文さんなどが受賞されているんですよ!

このようなすばらしい賞をいただけたのも、お客様、株主の皆様、
そして創業時代から応援してくださっている長野県の皆様のおかげと心より感謝申しあげます。

今回、AOKIグループの事業展開だけでなく、長野県で人財育成に尽力している点を評価していただき、
受賞に至りました。

行商時代、長野松代の象山神社で休憩をしているときに、明治維新の影の立役者「佐久間象山」の偉業を知り、
その象山を見出し援助した真田幸貫公のようになりたいと思い続け、会長は公益財団法人「AOKI財団」を設立。

過去にこちらのブログでもご紹介していますが、
AOKI財団では、世界のリーダーを志す中学生を対象に国内外での研修を行う「ながの視察団 AOKI咸臨丸」事業や
様々な経験を通じて向上心を高めるための奨学金を支給する「AOKI塾」事業を行っています。

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第6期ながの視察団 平成の咸臨丸 海外研修
(「平成の咸臨丸」は第7期より「AOKI咸臨丸」に名称を変更しました)


会長はスーツの上着のネームにsuper challengerと入れています。
今回の受賞を機により一層、お客様、地域の皆様などステークホルダーの皆様にお喜びいただけるような挑戦を続けていくと思います。

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スーツの上着のネーム

どうぞ今後ともAOKIグループへのご支援・ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申しあげます。
カテゴリー:AOKIグループについて
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